我院顺利完成全区医师定期考核工作

    近期，为加强全区的医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，确保医疗质量和医疗安全，区卫生局委托我院对全区医师进行了定期考核。
    在此次医师定期考核工作中，院两委班子高度重视，精心准备，周密部署，从健全组织机构、完善工作程序、严格监督检查三方面入手，全面加强该项工作的管理，有效保证了该项工作的规范、高效、有序进行。健全组织机构。医院专门成立了以分管副院长为主任，医务科科长为副主任的的医师定期考核领导小组，负责制定医师考核工作制度和对医师考核工作的监督、检查、指导。医师定期考核领导小组办公室设在医务科，具体负责下发通知、对全区所有符合医师定期考核的人员统计、资料收集、医师行为记录、工作成绩评定等工作。完善考核程序。严格按照卫生部颁发的《医师定期考核管理办法》要求，制定了医师定期考核相关制度，明确考核流程，同时界定了一般程序和简易程序考核范围，将具有5年以上执业经历、考核周期内有良好行为记录的医师和具有12年以上执业经历、考核周期内无不良行为记录的医师纳入简易程序考核范围，其余的医师则纳入一般程序进行考核。严格监督检查。医师定期考核领导小组在考核过程中，加大对考核程序、人员审核和考场纪律等工作的监督检查，保证医师定期考核工作的公开、公平、公正，同时做好考核资料的整理归档和上报工作。
    我院承担的此次医师定期考核工作，经过前期培训、理论知识考试和实践技能考核，历时15天，圆满完成了对全区区级医疗机构、乡镇卫生院、社区服务中心及城乡个体诊所中取得助理执业医师以上技术职称共120人的考核工作。（医务科  王雷）